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Mais.. c’est quoi au juste la CFTC ?
A quelques mois des prochaines élections professionnelles voici une mise au point sur ce qu’est et n’est pas la
Confédération Française des Travailleurs Chrétiens :
Son origine remonte à 1887 avec l’apparition des premiers syndicats chrétiens des employés de Paris.
Créée en 1919, la CFTC est la plus ancienne confédération syndicale de notre pays.
Avec la CGT, elle a fermement condamné la politique raciste de Vichy en novembre 1940, avant d’entrer dans la clandestinité et dans la Résistance. A la Libération elle a eu un rôle majeur pour la généralisation des assurances sociales, des retraites complémentaires, et plus tard pour la création de l’UNEDIC.
Le « C » de chrétien lui a coûté une scission en 1964 avec la création de la CFDT. Cette référence chrétienne ne signifie nullement que la CFTC est un syndicat confessionnel.
Elle signifie seulement (mais aussi surtout) que l’action de nos militants s’inspire des principes de la morale sociale chrétienne que sont le respect de la dignité humaine et de la famille, l’option préférentielle pour les plus démunis et les plus vulnérables, la solidarité, et le souci constant que l’économie doit être au service de l’homme (et surtout pas l’inverse..).
La CFTC n’est pas non plus une OS catégorielle, car tous les travailleurs (quels que soient leurs grades et fonctions) ont le droit à être défendus.
Nous sommes aussi farouchement indépendants à l’égard de tous les pouvoirs politiques, économiques, sociaux, et religieux, qui seraient tentés de nous faire modifier nos principes.
Enfin, en cas de conflit social, la CFTC privilégie toujours et d’abord la franche concertation, puis la négociation en vérité entre personnes responsables quand elle est possible, et proscrit toute forme de violence révolutionnaire qui voudrait un changement brutal de société.
En fait nous sommes, à la CFTC, et depuis 90 ans, aussi fiers d’être toujours en première ligne lors des conflits sociaux durs pour la défense d’intérêts majeurs qui nous semblent justes, qu’en signant et en respectant les accords qui nous semblent bons pour le bien de tous…
Et nous sourions lorsque parfois, d’autres, qui ont refusé de signer dans un premier temps tel ou tel accord, sont curieusement plus tard les plus virulents pour le faire appliquer ou pour en revendiquer la paternité… C’est la preuve que nous étions dans le vrai.
Oui, nous le reconnaissons bien volontiers : dans le paysage pour le moins formaté et rigide des partenaires sociaux, et des déclarations démagogiques de tous bords, nous sommes une heureuse exception… en douane comme ailleurs.
Et c’est très bien ainsi.
Le Conseil de la CFTC-Douanes.